מדריך לעובד ולארגון במרחב הדיגיטלי, פיתוח ארגוני והצמחת עובדים בעולם העבודה החדש
בניית קבוצה בלינקדאין היא כלי היכול לסייע הן לאדם פרטי לייצר נראות, למשוך תשומת לב, לקבל מידע ולחלוק מידע. חברה יכולה לייצר מודעות למותג שלה באמצעות לינקדאין, לפתח קהילת עוקבים ולהעביר מסרים. אבל איך עושים זאת ?
בא ניגש ישר לעבודה: …
[ לקריאת הפוסט ]
כולם אומרים לכם זאת, וכעת גם מסתבר שמנהלות גיוס בישראל לומדות כבר מעל לשנה כיצד לאתר מועמדים פאסיביים בלינקדאין. חברות השמה מצידן גם הן עורכות מצוד אחר מועמדים באותה זירה. ואתם ? מה אתם עושים כמחפשים? האם אתם יודעים מה צריך לעשות בכדי שיראו אתכם ? האם הלינקדאין הוא בכלל מקום מתאים לחפש בו עבודה?
[ לקריאת הפוסט ]
ב-2009 אנשי העסקים בישראל התעוררו להכרה באפקטיביות הפעילות בלינקדאין. אנשי ההיטק הישראלים כבר נמצאים שם מזמן. כבר ב-2004 ראשונים בינהם גילו את האימפקט של רשת חברתית זו למינוף החשיפה שלהם לעסקים, מעסיקים ויצירת קשרים בחו"ל ובארץ. אך, האם לינקדאין טובה רק לאלו המנהלים עסקים בחו"ל? לא. אז הנה טיפים עיקריים ל : איך עושים את זה בלינקדאין.
[ לקריאת הפוסט ]
מציאת עבודה ברשתות חברתיות זו המנטרה שכולם מזמזמים. בואו ונציץ בלינקדאין ונבדוק מה בעצם עושים שם. איך מפגינים נוכחות בצורה אפקטיבית , היכן צריך "להסתובב" על מנת שיראו אותך , איך בונים פרופיל "נכון" מבוסס על הרצאה של גילה גדעון לארגון "גבהים" 2009 ומעודכן ל-2010
[ לקריאת הפוסט ]
פוסט זה הינו תקציר הרצאה אשר העברתי בפני ארגון "גבהים". "גבהים" מסייע לעולם חדשים בעלי תחומי התמקצעות שונים להשתלב בתעשייה הישראלית תוך ניצול תחום התמחותם .
ההרצאה והפוסט מסבירים כיצד ניתן לרתום את המדיה החברתית לצורך חיפוש עבודה בישראל. הדגש הוא כמובן על ישראל זאת מאחר ומדיה חברתית היא בעלת היקף רחב בסקופ הבינלאומי, וענייננו כאן הוא רק בגיאוגרפיה הצרה שלנו.
[ לקריאת הפוסט ]