מדריך לעובד ולארגון במרחב הדיגיטלי, פיתוח ארגוני והצמחת עובדים בעולם העבודה החדש
מציאת עבודה ברשתות חברתיות זו המנטרה שכולם מזמזמים. בואו ונציץ בלינקדאין ונבדוק מה בעצם עושים שם. איך מפגינים נוכחות בצורה אפקטיבית , היכן צריך "להסתובב" על מנת שיראו אותך , איך בונים פרופיל "נכון" מבוסס על הרצאה של גילה גדעון לארגון "גבהים" 2009 ומעודכן ל-2010
[ לקריאת הפוסט ]
פוסט זה הינו תקציר הרצאה אשר העברתי בפני ארגון "גבהים". "גבהים" מסייע לעולם חדשים בעלי תחומי התמקצעות שונים להשתלב בתעשייה הישראלית תוך ניצול תחום התמחותם .
ההרצאה והפוסט מסבירים כיצד ניתן לרתום את המדיה החברתית לצורך חיפוש עבודה בישראל. הדגש הוא כמובן על ישראל זאת מאחר ומדיה חברתית היא בעלת היקף רחב בסקופ הבינלאומי, וענייננו כאן הוא רק בגיאוגרפיה הצרה שלנו.
[ לקריאת הפוסט ]
בנק אמגי האמריקאי (AmegyBank of Texas) אוסר על מחלקות הגיוס שלו להשתמש ברשתות חברתיות לצורך גיוס עבור הבנק.
[ לקריאת הפוסט ]
"עובדים וירטואלים" כבר קיימים בעולם מספר שנים בין אם כמודל מכוון או אילוץ מקומי. האם אין זה הזמן המתאים ביותר לנצל מודל זה באופן נרחב ולחסוך בעלויות עימן חברות מתמודדות כעת ?
[ לקריאת הפוסט ]
עיקרי הרצאתו של פרופ' שיזף רפאלי , חוקר ומרצה בתחום תרבות האינטרנט.
מתוך הכנס השנתי למנהלי משאבי אנוש 2009 "משאבי אנוש בעידן האינטרנט ודור ה- Y" אשר נערך על ידי המי"ל .24/03/09 ברמת גן. סוכם ע"י גילה גדעון.
[ לקריאת הפוסט ]