מודה- שכחתי להדגיש – תוכן !
בעקבות שתי תגובות חשובות למאמר האחרון "חשיפה- קידום פיקארו השמה במדיה חברתית" הבנתי כי לא הדגשתי דבר חשוב במאמר והוא התוכן. בואו קראו תגובות שקבלתי ומה דעתי בנושא.
[ לקריאת הפוסט ]
מדריך לעובד ולארגון במרחב הדיגיטלי, פיתוח ארגוני והצמחת עובדים בעולם העבודה החדש
בעקבות פוסטים אחרונים פנו אלי קוראים בשאלות. עלה בדעתי שנכון יהיה לענות לכולם בצורה מרוכזת ולפרסם את השאלות. פוסט זה יתעדכן בהתאם לשאלות הקוראים כך שתוכלו לחזור ולמצוא מידע חדש ללימוד נוסף. ומה אתם רציתם לשאול ?
[ לקריאת הפוסט ]
בעקבות שתי תגובות חשובות למאמר האחרון "חשיפה- קידום פיקארו השמה במדיה חברתית" הבנתי כי לא הדגשתי דבר חשוב במאמר והוא התוכן. בואו קראו תגובות שקבלתי ומה דעתי בנושא.
[ לקריאת הפוסט ]
בחודש פברואר התחלתי בפרויקט קידום במדיה חברתית של חברת "פיקארו השמה". בפוסט להלן מובאות כל העובדות, מהלכים, נתונים מספריים ומסקנות בכדי על מנת לתת לכם מבט פנימי על הנושא , ולהכירו טוב יותר.
אשמח לקבל שאלות, תגובות, עיצות ותהיות.
[ לקריאת הפוסט ]
מציאת עבודה ברשתות חברתיות זו המנטרה שכולם מזמזמים. בואו ונציץ בלינקדאין ונבדוק מה בעצם עושים שם. איך מפגינים נוכחות בצורה אפקטיבית , היכן צריך "להסתובב" על מנת שיראו אותך , איך בונים פרופיל "נכון" מבוסס על הרצאה של גילה גדעון לארגון "גבהים" 2009 ומעודכן ל-2010
[ לקריאת הפוסט ]
פוסט זה הינו תקציר הרצאה אשר העברתי בפני ארגון "גבהים". "גבהים" מסייע לעולם חדשים בעלי תחומי התמקצעות שונים להשתלב בתעשייה הישראלית תוך ניצול תחום התמחותם .
ההרצאה והפוסט מסבירים כיצד ניתן לרתום את המדיה החברתית לצורך חיפוש עבודה בישראל. הדגש הוא כמובן על ישראל זאת מאחר ומדיה חברתית היא בעלת היקף רחב בסקופ הבינלאומי, וענייננו כאן הוא רק בגיאוגרפיה הצרה שלנו.
[ לקריאת הפוסט ]