"איך מגייסים עובדים באינסטגרם- צעד אחר צעד"

איך מגייסים עובדים באינסטגרם- צעד אחר צעד

אינסטגרם, רשת חברתית לשיתוף תמונות, כוכב בשמי הרשתות החברתיות. אך, איך מתחילים לגייס באינסטגרם ? אם המועמדים שלכם הם בעיקר בגילאי 18-29 , הנוטים כתחביב או מקצוע לתחומי העיצוב השונים, ויז'ואל, אמנויות ומזון , כנראה שזה מקום נהדר בשבילכם. קבלו צעד אחר צעד- איך לגייס באינסטגרם.

[ לקריאת הפוסט ]

"למי שייך פרופיל הלינקדאין שלך?"

למי שייך פרופיל הלינקדאין שלך?

האם פרופיל אישי ברשת לינקדאין אכן אישי ? מה קורה כאשר עובד שכיר יוצר פרופיל ומפתח רשת אנשי קשר במסגרת תפקידו, וכעת הוא רוצה להמשיך הלאה לחברה אחרת או להפוך עצמאי. האם הפרופיל שייך לו או לחברה שבמסגרתה בנה את הפרופיל ואף השתמש במשאביה על מנת לפתחו?

[ לקריאת הפוסט ]

"7 דרכים לשמור על פרטיות בלינקדאין"

7 דרכים לשמור על פרטיות בלינקדאין

מתוך הדרכות שאני עורכת ומפגישות עם מנהלים בכירים בארגונים אני מגלה שאנשים רוצים לשמור על אנונימיות אך גם להמשיך ולשחק בזירת המשחקים של המדיה החברתית. האם אפשרי לעשות את שני הדברים הללו תחת גג אחד?

[ לקריאת הפוסט ]

"יום הנכה הבנלאומי 2013- נגישות אתרים- טיפים ליישום מיידי"

יום הנכה הבנלאומי 2013- נגישות אתרים- טיפים ליישום מיידי

ב 25 לאוקטובר השנה יצאה תקנה המחייבת נותני שרותים להנגיש את אתרם לציבור בעלי המוגבלויות. עם צאתה חוללה התקנה רעש רב ברשת האינטרנט. שאלות, תהיות, אי הבנה ויודעי דבר יאמרו לכם בשקט, בסוד (אל תגידו ששמעתם ממני) שגם הגופים הציבוריים שהוציאו אתת התקנה אינם יודעים לעומק את המשמעויות וההשלכות של התקנה.

[ לקריאת הפוסט ]

"גיוס עובדים בפייסבוק - Graph Search- חדש"

גיוס עובדים בפייסבוק – Graph Search- חדש

אם נבחן לעומק, פייסבוק בעצם אננה מאפשרת באמת "לחפש" מועמדים. בוודאי שלא כמו לינקדאין. פייסבוק שמחזיקה בבסיס הנתונים הגדול בעולם מבחינה חברתית, עד כה בעצם לא איפשרה חיפוש אקטיבי של מועמדים. מנוע החיפוש פשוט לא מתוחכם מספיק.

[ לקריאת הפוסט ]