מדריך לעובד ולארגון במרחב הדיגיטלי, פיתוח ארגוני והצמחת עובדים בעולם העבודה החדש
ב-2009 אנשי העסקים בישראל התעוררו להכרה באפקטיביות הפעילות בלינקדאין. אנשי ההיטק הישראלים כבר נמצאים שם מזמן. כבר ב-2004 ראשונים בינהם גילו את האימפקט של רשת חברתית זו למינוף החשיפה שלהם לעסקים, מעסיקים ויצירת קשרים בחו"ל ובארץ. אך, האם לינקדאין טובה רק לאלו המנהלים עסקים בחו"ל? לא. אז הנה טיפים עיקריים ל : איך עושים את זה בלינקדאין.
[ לקריאת הפוסט ]
מציאת עבודה ברשתות חברתיות זו המנטרה שכולם מזמזמים. בואו ונציץ בלינקדאין ונבדוק מה בעצם עושים שם. איך מפגינים נוכחות בצורה אפקטיבית , היכן צריך "להסתובב" על מנת שיראו אותך , איך בונים פרופיל "נכון" מבוסס על הרצאה של גילה גדעון לארגון "גבהים" 2009 ומעודכן ל-2010
[ לקריאת הפוסט ]
פוסט זה הינו תקציר הרצאה אשר העברתי בפני ארגון "גבהים". "גבהים" מסייע לעולם חדשים בעלי תחומי התמקצעות שונים להשתלב בתעשייה הישראלית תוך ניצול תחום התמחותם .
ההרצאה והפוסט מסבירים כיצד ניתן לרתום את המדיה החברתית לצורך חיפוש עבודה בישראל. הדגש הוא כמובן על ישראל זאת מאחר ומדיה חברתית היא בעלת היקף רחב בסקופ הבינלאומי, וענייננו כאן הוא רק בגיאוגרפיה הצרה שלנו.
[ לקריאת הפוסט ]
מרבית התחומים בארץ זוכים לפריחה רק לאחר שאחותנו הגדולה ארה"ב וכן ארופה כבר שם כך גם בתחום מדיה חברתית. העולם כבר יודע כי נוכחות מינימאלית באינטרנט היא חובה. אנו לא מדברים כאן על טרנד או על תחילתה של מגמה . זה כבר כאן וזה לא יעלם. אתר אישי, בלוג, פרופיל בלינקדאין ומספר תוצאות על שימך ב"גוגל" הם בגדר נוכחות בסיסית. כיום מצפים שלכל אחד המכבד את עצמו יהיה לפחות את אלו. בלעדיהם אתה עשוי להתפרש כמישהו שבעצם לא מסוגל לייצר נוכחות כלשהיא. ניתן להשוות זאת לתקופה בה התחלנו להבין שאם אנו מנהלים עסק קטן או גדול ורוצים להחשב על מפת המשחק, היום אפילו אינסטלטורים שכונתיים הם בעלי אתר.
[ לקריאת הפוסט ]