מדריך לעובד ולארגון במרחב הדיגיטלי, פיתוח ארגוני והצמחת עובדים בעולם העבודה החדש
בכדי להמחיש כיצד עובדת לינקדאין לצורך פיתוח עיסקי, נבצע יחד תרגיל קטן אמיתי. בואו ונראה מה עושה חברה לציוד רפואי היוצאת לתערוכה ומעוניינת לפגוש במשקיעים בתערוכה.
[ לקריאת הפוסט ]
חופש גדול הוא טרוף מתמשך להורים. ג'ינגול בלתי אפשרי בין עבודה בית לילדים אליו התרגלנו במהלך השנה פורץ בקיץ את הגבולות ומאתגר אותנו בהתרסה. אז אני יצאתי מדעתי בקיץ ועכשיו עם רוחות הערב הקרירות ושעות האור שמתקצרות, חזרתי. תעוד אישי דרך תמונות האינסטגרם.
[ לקריאת הפוסט ]
רק 20% באמת קוראים טקסט באינטרנט בשלמותו, ו -25% ממועמדים פוטנציאליים בוחרים שלא להגיש מועמדות משום שהתפקיד במודעה לא מצטייר כמרתק או מרגש. אז כיצד הווידאו יכול לעזור למחלקת הגיוס?
קבלו 6 דרכים שלא חשבתם עליהם כולל דוגמאות:
[ לקריאת הפוסט ]
האם פרופיל אישי ברשת לינקדאין אכן אישי ? מה קורה כאשר עובד שכיר יוצר פרופיל ומפתח רשת אנשי קשר במסגרת תפקידו, וכעת הוא רוצה להמשיך הלאה לחברה אחרת או להפוך עצמאי. האם הפרופיל שייך לו או לחברה שבמסגרתה בנה את הפרופיל ואף השתמש במשאביה על מנת לפתחו?
[ לקריאת הפוסט ]
מתוך הדרכות שאני עורכת ומפגישות עם מנהלים בכירים בארגונים אני מגלה שאנשים רוצים לשמור על אנונימיות אך גם להמשיך ולשחק בזירת המשחקים של המדיה החברתית. האם אפשרי לעשות את שני הדברים הללו תחת גג אחד?
[ לקריאת הפוסט ]